太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司企業(yè)文化和員工的相互作用
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太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司企業(yè)文化和員工的相互作用
出處:盛大鋼結(jié)構(gòu) 分類:最新動(dòng)態(tài) 發(fā)布:2017-3-9 11:44:48 閱讀:(2303)
太原鋼結(jié)構(gòu)公司怎樣來增強(qiáng)員工的凝聚力,激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度,同時(shí)體現(xiàn)公司對每位員工的關(guān)懷,是每家公司的企業(yè)文化應(yīng)該注重的事情。有些事情可以從一些細(xì)微之處去體現(xiàn),比如登記員工的生日,在當(dāng)天未他(她)準(zhǔn)備生日蛋糕,或者更大的驚喜。這從某種意義上講,對員工的工作熱情會(huì)起到很大的激發(fā),太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司就為員工會(huì)計(jì)大姐準(zhǔn)備了這樣的驚喜。
在沒有任何通知毫無征兆的前提下,通知會(huì)計(jì)到會(huì)議室開會(huì),在大家都到齊后,拿出了之前準(zhǔn)備好的蛋糕,領(lǐng)導(dǎo)宣布今天的主體內(nèi)容:為某某過生日,祝某某生日快樂,大家一起點(diǎn)蠟燭唱生日歌,之后為她送上公司精心準(zhǔn)備的禮物。從這件小事上可以看出,太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司對員工的關(guān)懷,讓員工感受到家的溫暖,也有利于提高其工作的積極性。
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